Wat je vóór dag één klaarzet bepaalt het grootste deel van het resultaat: één pagina context over het bedrijf, een lijst met toegang, de eerste werkinstructie, de uitkomst waar diegene eigenaar van wordt, en de afspraken over communicatie. Daarna is het vier weken: meekijken, overnemen, uitbreiden, evalueren.
Drie tot vijf uur, betaald, representatief voor het echte werk, met een echte deadline en een geschreven opdracht.
Je test begrip, welke vragen er gesteld worden, of het format wordt aangehouden en hoe er onder tijdsdruk wordt gecommuniceerd. Je test uitdrukkelijk niet hoe snel iemand is.
Schrijf op wat altijd bij jou terugkomt: alles boven een bedrag, alles richting de klant dat afwijkt van het sjabloon, en alles wat niet terug te draaien is.
De rest is van diegene. Zonder deze afspraak komt óf alles bij je terug, óf helemaal niets - en allebei is slecht.
Twee tot vier weken voor een vastgelegde eerste taak. Langer als de documentatie tijdens het inwerken nog gemaakt moet worden.
Ja. Onbetaalde proeven trekken de verkeerde mensen aan en geven je een slechter beeld, omdat niemand zijn beste werk gratis levert.
De Freedom Scan loopt je week langs, geeft elke taak een van de vier beslissingen en telt de uren die je kunt terugkrijgen. Vijf tot zeven minuten, geen gesprek, geen verkooppraatje achteraf.